MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

1. MAKALAH RUANG LINGKUP SUMBER DAYA MANUSIA PADA UNIVERSITAS TEKNOLOGI DIGITAL, Mudriyah (NIM 10123045), Elly Hartuti (NIDN 110674074)

Ruang lingkup manajemen sumber daya manusia pada Universitas Teknologi Digital
meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya
manusia. Perencanaan sumber daya manusia meliputi analisis kebutuhan sumber daya
manusia, peramalan kebutuhan sumberdaya manusia, dan penyusunan program sumber daya
manusia, pengorganisasian sumber daya manusia meliputi desain pekerjaan, struktur
organisasi, dan dekomposisi tugas. Pengendalian sumber daya manusia meliputi evaluasi
kinerja sistem kompensasi, dan sistem pengembangan sumber daya manusia.
Universitas Teknologi Digital telah menerapkan manajemen sumber daya manusia
dengan baik. Hal ini dilihat dari adanya perencanaan sumber daya manusia yang matang,
pengorganisasian sumber daya manusia yang efektif, pengarahan sumber daya manusia yang
tepat, dan pengendalian sumber daya manusia yang terukur. Dengan penerapan manajemen
sumber daya manusia yang baik, Universitas Teknologi Digital dapat mencapat tujuannya
yaitu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berdaya saing tinggi.

Diterbitkan Tanggal 2023

Bisa Dilihat di https://drive.google.com/file/d/1-VTroVNNuSwdHz5zSTCZwu9miX_Gw4QE/view?usp=sharing